La presentación tuvo lugar el pasado jueves 23 de julio en el Mercado Victoria en la cual estuvo presente el alcalde del Municipio A Nestor Piñeyro, Gabriela Bandera, directora de los Centros Comunales Zonales 14 y 18, Maximiliano Sosa, director del Centro Comunal Zonal 17, el Jefe operativo del Municipio Alcides González y referentes de los grupos de trabajo de cada programa.
El programa Uruguay Impulsa, es una iniciativa de alcance nacional que tiene como finalidad promover la inserción y reinserción laboral de los colectivos más vulnerables en todo el país. Esto es posible gracias a la acción conjunta entre el gobierno nacional y los gobiernos departamentales, que busca ofrecer nuevas oportunidades a través un componente laboral que consiste en tareas asignadas por los gobiernos departamentales y un componente formativo, en los cuales se imparten cursos de capacitación que potencian habilidades y facilitan la inserción laboral.
El programa es posible gracias al trabajo en conjunto de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), el Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), el Congreso de Intendentes, el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) y la Dirección General de Educación Técnico Profesional (UTU).
El alcalde Nestor Piñeyro señaló el ida y vuelta entre integrantes y referentes de Uruguay Impulsa, consideró que “lo importante de estos programas, es que está coordinado continuamente por los referentes”, a su vez, agregó que se encuentra “a las órdenes en lo que precisen”
Por otro lado, Accesos es un programa socioeducativo laboral creado por la ley 19.996 con un alcance de 3000 personas a nivel nacional, cuyos participantes provienen de programas del MIDES y Oficinas Territoriales, donde los técnicos de los mismos se comprometen a realizar el seguimiento durante el tiempo que transcurre el programa. Se establecen por ley los siguientes cupos especiales: 8% personas afrodescendientes, 4% personas con discapacidad y 2% personas trans. Su objetivo principal es generar oportunidades para la inserción en el mercado laboral formal, de personas entre 18 y 64 años, que se encuentran en situación de vulnerabilidad socioeconómica en todo el territorio nacional, favorecer la adquisición de conocimientos específicos de los/as participantes a aplicar en el mundo del trabajo y mejorar el conocimiento y ejercicio de sus derechos, en particular los laborales y de seguridad social, además de fortalecer la adquisición de habilidades y hábitos de los/as participantes en prácticas laborales, para el acceso al mercado de trabajo y sostenibilidad del empleo, también se promueve las inserciones laborales que permitan a los/as participantes el ingreso y permanencia en el mundo laboral formal.
En la presentación Alcides Gonzalez, explicó cómo serán las dinámicas de trabajo en el territorio, dirigido por las referentes de los grupo de trabajo Mari López y Valeria Calo, que trabajarán en diferentes zonas, comenzando las tareas en la zona del pueblo Santiago Vázquez, para luego ir trasladándose a otras partes del territorio del municipio, como lo son el Comunal 14 y 17.
Gabriela Bandera, por su parte, puso en foco la importancia de la experiencia laboral, que este programa sea una oportunidad para sumar experiencias al CV, dado que las referentes ya cuentan con muchos años de trabajo y con diversos equipos que les permitirá estar “muy bien orientados”, en los próximos procesos operativos.
La presentación culminó en aplausos y dejó en el aire la palabra bienvenidos una vez más, como el punto de partida de nuevas historias de aprendizaje que se seguirán transmitiendo en el oeste.