Desde el año 2010, el Municipio a viene trabajando dentro del marco del Plan de Desarrollo Municipal en la ejecución de políticas sociales y en la creación de proyectos locales. Hemos trabajado en el fortalecimiento de Redes comunitarias y Equipos de trabajo que abordan la temática de la Accesibilidad Universal, la Inclusión y la Discapacidad. Se ha invertido en infraestructura urbana en el marco del Plan Más Convivencia, tratando de superar barreras de carácter físico pero que también pueden ser barreras culturales y sociales, que impiden que las personas en situación de discapacidad puedan hacer el pleno uso de sus derechos.
Todas estas acciones fueron sistematizadas en una Memoria que fue presentada en el concurso internacional “Premios Reina Letizia de España de Accesibilidad Universal de Municipios Latinoamericanos” en el año 2016 y premiada como ganadora en el año 2017.
Con los fondos obtenidos se diseñó el Proyecto: “Sembrando oportunidades para personas en situación de discapacidad en el Oeste”, que tiene como fin principal fomentar la formación e inserción laboral de personas en situación de discapacidad del Municipio “A”.
El proyecto se dirige a personas mayores de 18 años, desocupadas, en situación de discapacidad leve, vinculados a redes familiares e institucionales, con perfil emprendedor, habilidades para el trabajo en equipo e interés en cooperativismo.
El Proyecto se compone de tres dimensiones:
- Trabajo en modalidad de Curso en el que se aborden cuestiones teórico- prácticas sobre elaboración y venta de alimentos (manipulación de alimentos, higiene, cuidados, elaboración de diferentes recetas, cálculo de costos, etc.).
- Trabajo con el joven y su familia. Adquisición de habilidades sociales para el logro progresivo de mayor autonomía. Abordaje de situaciones prácticas (cumplimiento de horarios, documentación, responsabilidad en tareas) y abordaje de situaciones afectivas (auto-confianza, sobre-protección, etc.).
- La conformación de una Cooperativa Social de trabajo. Bases para el trabajo cooperativo, abordaje conceptual, procedimental y actitudinal.
Para la captación de los jóvenes se recorrieron multiplicidad de instituciones que trabajan con personas en situación de discapacidad dentro del Municipio “A” (Quelavi, Cursos de adultos N° 242, Instituto Buena Voluntad, Colegio Jesús Isaso, Teletón, Fundación Alejandra Forlán, Fundación Bensaudaun Laurent, Centro Sur Palermo, IDH, Centro Oeste Nuevo París, CERS, escuelas especiales N° 242, 212, 211, 198, 253, 200, entre otras). Asimismo, se presentó el Proyecto en la Red de Discapacidad y Salud Mental del Oeste, en la Secretaría de Accesibilidad para la Inclusión de la I.M y se envió a
PRONADIS – MIDES.
En esta primera fase de implementación se convocó a todos los jóvenes inscriptos al ciclo de “Talleres introductorios al mundo laboral”, a cargo del: equipo social del Municipio, equipo social de la FCPU (Federación de Cooperativistas de Producción del Uruguay) y equipo social de INEFOP (Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional). Participaron un total de 27 jóvenes, con entusiasmo y compromiso.
El proyecto está funcionando dentro de las instalaciones del PTI (Parque Tecnológico Industrial) del Cerro. En las próximas semana continuará el proceso de selección de los jóvenes para la futura Cooperativa y para otras propuestas educativas y/o laborales del PTI.